「入社３年間は経験を積み勉強をする修業の時代だ。会社人として伸びるかどうかは、この３年間をどう過ごすかで決まる」-これは、日本の経営者の多くが、口をそろえて言う言葉である。３年間うかうかと過ごしたあと、自分の遅れに気づいたのでは、もう遅いのである。「３日、３月、３年」という言葉もあるように、３年は重要な節目だ。では、その節目をうまく乗り越えるために何をすべきなのか。