「目標による管理」の再重視！再強化！-それはここ４〜５年、マネジメントの威信と自信を取り戻しつつあるアメリカの経営界での顕著な動きである。労働者側の参画意識の向上、ホワイトカラー労働の増大と高学歴化、自立を求める若者の増大…等、時代の要請と成熟化に対応して、今や「目管」は色合いを新たにして産業界に再登場しつつある。本書は、このような時代要請に対応した「目標による管理」の基本テキストである。