本書は、企業が、人材育成で直面する問題とその対応策を示し、これからの企業人育成の基本的な考え方・具体的な進め方を明示する。中高年の能力開発と活性化は、新人類の教育は。ＯＪＴの進め方は、専門職の育成は。ＣＤＰとジョブローテーション！管理能力の開発は、小集団活動の育成など、今後の企業動向を踏まえた研修の展開法を解説する。