早く帰ることが働き方改革の目的か？君たちの人生は事業ライフサイクルよりも遙かに長くなる。５０歳で経営を学んでいるようでは手遅れだ！自分の人生に責任を持て！悪循環から脱却し、全員参加の経営革新を実現しよう。