本書では、ますます厳しさを増す経営環境において、取締役会改革の一環としての執行役員制度を正面から取り上げ、わかりやすく解説した。日本の株式会社における執行役員とはどのようなものなのか、それを採用するメリットは何か、デメリットはどう克服すべきなのか、執行役員を採用する場合に注意しなければならない実務上の問題点は何か。これらの疑問に対して、執行役員制度を積極的に捉える立場から、法的・実務的な問題点をできる限り解説し、うまく利用していく方法を検討することを試みた。