（１）人事部の新たな役割、（２）人事ポリシー、（３）組織文化、（４）意思決定メカニズム、（５）「働き方改革」の施策、（６）グローバルリーダーの在り方、の６つの視点から７人の専門家が、日本型人事システムの変容や今後の方向性についての解明を試みた「人材マネジメントの新展開」調査研究プロジェクトの成果を書籍化。