いま、制度イノベーションの発想が企業戦略に強く求められている。自己を中心に描いた制度的小宇宙に安住できると信じていた古い通念が急速に崩壊しているからである。企業は自分の生きる場の動揺に悩み、新たな場の創造に向っている。古い枠組みは解体され、新しい枠組みが経済、政治、文化の領域に創造されはじめた。それは制度革命の時代を告げる。では、誰が、どこに、何を創造しようとしているのか？