本書は、まず、能力主義賃金の突破口として、年功給から職能給への出来るだけスムーズな移行を取り上げてみた。それが範囲職能給重視型の職能給である。つぎに本書は、この本を読めば賃金に関する一通りの知識は身につけることができるよう工夫した。そこで、賃金の基礎知識、諸手当、退職金、賞与、パートの賃金にまで触れることになった。