ＩＭＦ理事、世界銀行副総裁として勤務した経験をもとに、組織、人事、勤務評価などについて、日本型組織と対比しつつ、幅広く述べた。今後、外資系企業あるいは日本型企業といった区別が急速に失われる可能性がある。これからは、個人の能力を高め、引き出していくようなベスト・プラクティスとは何かが問われることになる。