組織作り、監督体制、人事、不正調査、処罰方法、倫理意識啓発や再発防止など規程作成を通じて各種の制度・体制構築を実践できます。金銭不正、営業社員の不正、ＩＴ・パソコンの不正、服務規律違反など具体的な問題に対応する内容です。規程の趣旨や内容、作成上のポイントを解説し、自社に取り込みやすい格好のひな型といえる「モデル規程」を完備しています。