誰だって、同じ働くなら楽しくやりたい。誰だって、仕事が面白ければ業績は伸びる。若い部下をのせ、元気な職場づくりができないでリーダーといえるか！自己変革をめざすリーダーと、提案するヤングに、「面白く仕事をするあらゆる方法」教えます。