人手・人材が集まる会社とは、人が辞めない会社である。つまり、行き着くところは、魅力ある会社づくりであり、経営革新である。会社の魅力が「人材」を集め、同時に社内を活性化する。本書は、先進的企業の経営システムや業務改革の実例、ゆとり企業にみる求人・雇用革命の実際などを織り込みながら、こんな会社なら「人材」が採れるという、２１世紀型「良い会社」の条件に迫る。