求人・採用・受入れ、労働時間・休日・休暇、人事運用、賃金、教育訓練・能力開発、職場規律、福利厚生・安全衛生・労災、労使関係-厖大かつ複雑な人事・労務事項は、どれ一つとして容易なものではない。その困難なテーマを取り上げ、定義、仕事の内容、担当者の役割から対応策、解決策までを、平易に実務的にをモットーに、「事典」形式にまとめたのが本書である。