本書は、ドイツ集団的労働法の史的展開過程を、基本思想の変還という視角から分析しようと試みたものである。時期的には、１８４５年プロイセン営業法の成立過程から最近に至るまでの期間を扱っており、対象領域としては、経営協議会法を除く集団的労働法のほぼすべてーすなわち狭義の団結権のほか労働協約法、争議行為法ーを包含している。