本書は以下の４つの特色をもっている。第１に、企業文化についての実践的で明確な定義づけをおこない、その類型化をおこなう。第２に、企業文化を変革する重要な要因を明らかにする。第３に、企業文化と製品市場戦略の関係を分析する。第４に、広範囲にわたるフィールド・リサーチにもとづいて、理論構築と実践的なインプリケーションを提示する。