みずから組織のトップとして提言する、これからの新サバイバル健康戦略。社長のストレス、社員のやる気、ノイローゼ、心身症…。いままでの認識では、もう対応できない問題が噴出！トップ自身と社員の健康を新しい視点から見直さなければ企業は生きのこれない！