本書は、多くの実態調査に基づいて、専門制度のかかえる問題を検討している。わが国の管理職の職務が層的に多様化し、国際化する過程の中で、その意識と行動も一様ではなくなってきている。この点については、ライン管理職、スタッフ管理職、専門職、専任職などの意識と行動を実状を通して考察している。