本書は、個人のキャリア発達を縦糸にその機会を提供する組織環境を横糸として各章を組み立て、１０のテーマー職業選択／組織社会化／コミットメント／動機づけ／職務満足／メンタリング／ワークグループ／ジェンダー／ストレス／失業問題ーについて、その定義・理論・研究の歴史・関連する現代問題を提示し、最先端の研究を紹介する。学際的なテーマである“キャリア”に、心理学・社会学・経営学的視点からの研究をふんだんに取り入れ、職業心理学と組織行動学を統合した新領域の書。