“ソフトの時代”といわれて久しい。いかに効率的に頭を使うか-ビジネスマンは常にそのことを考えねばならない。まさに「知的生産性」が死命を制するのである。企業にとっても同様である。ハードの品質に差がなくなった今、何よりも従業員個々のレベルをアップさせねばならない。モノの品質ではなく、人の品質で勝負する時代なのである。本書は「人の能力アップと組織風土活性化」という大きくて深い問題に取り組んだエンジニアたちの、実践の記録である。彼らが推進した、全く新しいタイプの小集団活動とはどのようなものだったのか。そして、それはどのような成果を生んだのだろうか。