自席以外の場所のほうが集中できる。毎日会話を交わす人は数人しかいない。部署内の連絡はメールが多く、会話をしない。参加意識やインセンティブが少ない。特定人材に役割が集中し、組織にも負担。こんな問題を解決し、パフォーマンスを高めるオフィスのインテリア。