創業精神を保ちながらたえずリノベーションをくり返す柔軟な企業。外部から異質な人材をとりこみ、活性化をはかりつつも自らのアイデンティティーを失わない企業。これらが２１世紀を生き抜く企業の条件であるなら、そのひとつのモデルとなるのが、ツムラであろう。