部下の意欲・能力を引き出すために！だれもが「心のトラブル」に陥る可能性のある今日、部下の育成や管理にメンタルケアの視点が欠かせなくなった。本書は、さまざまな事例の分析を通して、管理者のコミュニケーションのあり方やカウンセリング法、問題が深刻化したケースへの対応、労務管理上のポイントを説き明かす。日本産業カウンセリングセンターに、あなたの悩みを相談できる「カウンセリング票」付。