企業の経営者にとっても、労務管理の任に当たる人にとっても、従業員を採用し、教育し、企業のために役立つ人材を確保することは、各種の法律上の規制があります。本書は、新しい時代にふさわしい法律知識を提供し、労使協調の一助となるよう構成されています。