なぜ、問題解決本を読んでも、リアルな問題は解決できないのか？なぜ、ロジカルシンキングだけでは、人は動かないのか？なぜ、コンサルは結局、役に立たないのか？元マッキンゼー最年少役員が教える、自分と会社の変革プロセスとそのツール。