本書には、建設産業の雇用・労働政策に関連して、雇用調整助成金、少子・高齢社会に向けての建設業における労働生産性向上に関する研究会提言などが盛り込まれている。雇用調整助成金は現下の厳しい経営環境の中における機動的な雇用対策として位置付けられ、また、同研究会の提言は中長期的な展望を持って着実に取り組んでいくべき今後の労働対策全般とも位置付けらる。本書では、これら施策を実務的にわかりやすく解説した。