組織における人間関係は、むしろ能力に優先するとさえいえる。各企業・団体・官公庁・金融機関等の研修教育を通じて組織の内情にくわしい著者が、軽く考えていると危険な“盲点”を見なおし、自分を伸ばし仕事を伸ばす１００のポイントをチェックする。