幹部社員はどういう能力を身につければ経営トップから満足を得られるのであろうか。私が常日頃から幹部社員の方々に対して申し上げていることは、次の六つである。ものごとを構想する力を高めよ（構想力）、構想したものを企画化したり、計画化したりする力を高めよ（企画計画化力）、それらを実行して結果を出す組織運営力を高めよ（組織運営力）、実行にスピードをつけよ（スピード感）、経営マインドを強く持て（経営マインド）、専門性を深めよ（専門性）。この六つの能力を高めることにより、経営トップの不足感はかなりなくなる。本書では、これらの一つひとつについて私の思うところを記した。