ひとくちに部下育成といっても、人の個性は千差万別であり、まず個々人の資質や能力を的確に把握することから始めまくてはいけません。本書の特長の一つは、この診断を正しく行うノウハウを数多く取り上げていることです。そして、部下の特性に合わせたほめ方、叱り方、仕事の与え方など、個別の具体的な指導実践法を簡潔なチェックリストとともに紹介してあります。