平成１４年１０月以降の医療保険を中心とした社会保険制度の大幅改正（高額医療費の負担額の見直しや保険料の総報酬制の導入等）、平成１５年の雇用保険法の改正等を反映。人事・労務・経理などの実務担当者に不可欠な労働保険（労災保険・雇用保険）・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の複雑な仕組みと手続きについて解説。豊富な書式見本とマニュアル的な本文解説で、面倒な思考をめぐらせることなく簡単に届出書式が作成できる。また、監督署の是正勧告等のイレギュラーな事例にも対応。労務管理の基本もコンパクトに解説し、労使間のトラブルを未然に防止できる部門必携マニュアル本になっている。