労働法の基本的な仕組みを明らかにすることを主なねらいとしながら、あわせて、考え方の対立がある事柄（論点あるいは争点）については、それを浮き彫りにするように書かれている。重ねて、法律の条文と最高裁判所の判例を中心とする判例を、必要に応じて、できるだけなまのまま引用し、それらと主要な学説にそくして、客観的に説明されている。十三訂版では、最近の、法改正ならびに判例および学説の発展を織り込むことを中心に、全体にわたって改訂を行った。