長引く不況を背景にして、会社も個人も元気がない。就職戦線も底冷えと言われて久しいが、自分の足で立ち自分の頭で判断できる人材なら、どこの会社でもノドから手が出るほど欲しいのが実状だ。アクティブに考えて、ポジティブに行動する、そんな人材になれたら、不況なんて恐くない。本書は、採用戦略の視点から、経営ビジョンを明確に描く重要性を説き、企業を成長させる人材を確保するノウハウを、豊富な具体例を紹介しながら展開している。