人を雇用すると、社員との様々な労務トラブルが発生するリスクを抱えることになる。経営者にはトラブルの芽をつかみ、対処する姿勢が求められている。図表・図解・書式を多く用いて、Ｑ＆Ａ形式でわかりやすく解説。