本書は、経営者や従業員の意識を変える、営業システムを変える、金融機関とのつき合い方を変える、助成金の活用で経営合理化を図る、といった「攻めのリストラ」策の中で、経営システムを変える、すなわち経営の仕組み、やり方を変える秘策を紹介する。