本書は変容する人事・賃金制度ーとくに能力主義人事に沿った職能給制度の制度設計と運用上の留意点を中心に『解説』『規程』『Ｑ＆Ａ』の３部構成になっており、賃金規程・評価規程の改定作業の手順とつくり方、モデル賃金規程実例、そして運用Ｑ＆Ａから構成されています。