すべての働く女性たちが着用する服＝キャリアファッションとするならば、ヤングのキャリア服も分析する必要があるし、５０代・６０代のキャリア服も必要となる。本書では６０代のキャリアには触れていないが、２０代から５０代まで幅を広げ、キャリアマーケットやキャリアファッションを分析した。