競争に勝てる戦略経営の仕組みと運営のあり方とはなにか。トップマネジメントに求められる実践的リーダーシップとはなにか。社員を活性化させ、生きがいを実感させる人事とはなにか。強い現場作りと社員の意識改革による企業改革の推進とはなにか。今まで語られる機会が少なかった「経営」と「人事」の関連について真正面から取り組んだ一冊。