自分の生涯設計や職業人生を丸ごと勤め先に任せ、依存するのではなく、転職や独立企業の選択肢も含めて、主体的に計画を練り、スキルアップして実践するのが「キャリアデザイン」である。本書は、主にミドル層のビジネスパースンや団体職員が現実に直面したキャリアリスクを乗り越えた貴重な体験を紹介しながら、キャリアを主体的にデザインするヒントをまとめている。