「４×４マス」に書き出すだけでＯＫ。「全社目標」と「担当業務」→仕事のジブンゴト化。部下の「タイプ分け」５種→部下を見る目の深化。会議や面談等での「２Ｗ１Ｈ」→やるべきことの明確化。