人がすぐ辞める、成長意欲がない、いつも指示待ち、協力しない、チャレンジしない、責任感がない、創意工夫がない、アイデアが浮かばない…。「人」に関する経営者・リーダーの悩みは「エンパワーメント」の実践で解決する！第１・第２・第３の鍵を徹底して行えば「経営者意識」が自然に芽生え、伸び始める！個性の総和を最大化する新時代のリーダーシップをまんがで学ぼう！