本書では、企業のなかの昇進が、だれによって、どこで、いつ、何を根拠に決定されているのかを明らかにする。具体的には、仕事の出来栄え、年功、学歴、専門、職種の効果をみる。さらに企業での成功者のキャリア形成や働きぶりと満足度、経営陣の経営使命をさぐり、日本企業のコーポレート・ガバナンス構造と本質に迫る。