本書は、日本の企業の実際の経営活動を観察しながらその観察の中から「日本的経営」の組織・管理システムの理論を抽出し、その体系をあたえ、さらに今後の日本の企業経営の人事戦略の展望をこころみた、著者の日本的経営論の集大成である。