近年、少子高齢化によって存続が危惧される地域社会が増える一方、優秀な地域リーダーのもとで持続可能な地域づくりに成果を上げている地域も生まれはじめた。しかし、会社組織の上長が持つような公式的な権限を持ちづらい地域コミュニティの中でのリーダーシップは従来の概念では捉えづらく、新たな概念が必要となる。 そこで本書では、地域創生の現場で再生・活性化に取り組んできた自身の知見を踏まえ、「権限によらないリーダーシップ」とは何かを解明した。この概念は不確実性を増すなかで一般企業・組織に属する読者にも有益な示唆を与えるだろう。