発達障害の「なぜ？」がわかると安定的・良質な職場を構築できる。発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、相談窓口の利用のしかたを解説！