企業の国際化にともない、海外駐在員の質が問われだしている。しかし、一朝一夕で人的資源を獲得することはできない。海外駐在３０年の中で痛切に感じた「人の国際化」の問題を、今後、いかに克服すればよいか、また、これからの国際ビジネスマンはいかにあるべきか、著者は、豊富な経験を踏まえアドバイスする。