心の健康障害をめぐる訴訟事件（判例）などの分析を中心に、企業における精神健康管理の実務問題を解説。個々の判決で具体的にどのように認定されたのか-。企業実務の見地から詳細に検討するとともに、人事・労務管理の基本的な考え方を示す。