「面接」への第一関門を突破するために。かつて大学側と企業側とで「就職協定」が結ばれていた時代には、就職活動はそれなりに一定のルールとスケジュールのもとに展開されていたが、数年前に「就職協定」が廃止されてからは、企業は独自の動きを見せるようになった。それに伴って登場し、いまや大半の企業が導入しつつあるといわれているのが、「エントリーシート」制なるものである。これは、はっきりいってしまえば“第１次採用試験”であり、企業側からいわせれば“第１次面接試験”なのだが、その最大の特徴は「ミニ「作文」的筆記試験＋「面接」本番用重要資料」というところにある。つまりは、いうところの“小論文・作文”ではないものの、それなりの筆記試験的な性格をもった“面接試験”だ、ということだ。ということであれば、あなたは、何としても、出来のよい「エントリーシート」を提出しなければならない。さて、どうするかー？そのためのさまざまな心得やノウハウをお教えするのが、本書である。