強い経営組織をつくるために人事賃金制度を改革することは、民間企業に限らず病院・施設の経営においても、早急に解決すべき課題となっている。本書は、著者の長年の病院・施設指導コンサルティングの実績から構築されたノウハウにもとづいて、能力主義人事、成果主義人事導入のポイントを、理論から設計・運用までわかりやすく解説する。