歴史的使命を終えたＭＢＯや評価制度。なぜ抜本的な変革がなされずに、ここまで来たのか！従来の固定観念から脱却し、人的資本経営時代の人事・組織マネジメントの全体像と、その導入に向けて変革を推進する主要なポイントを解説。