本書は、労働争議の調整の参考に資するため、昭和２７年以降、毎年定期的に、全国主要企業（資本金５億円以上、労働者１，０００人以上）における賃金の実情について調査を実施し、発表。調査の内容は、労務構成、賃金構成、手当制度、昇給、一時金等の支給状況などについて賃金等の重要課題を網羅。さらに賃金階層別人員分布及びその特性値については、学歴、年齢階層別に集計しており、また、モデル賃金については月額のほか、一時金（年間計）を集計した。