方向性を定め、部下の心を掴み、ビジョンを創り、変革を起こすビジネスリーダーが求められています。人はけっして、自然とリーダーになれるわけではありません。有能なリーダーになれるかどうか、それはあなたの努力しだいなのです。本書を読むと、次のことが可能になります。信頼に満ちた職場環境を築く。変わりゆく状況に適応する。説得力を発揮して、他の人々に影響を与える。